Recruitment Specialist - Urgent

Global Zone Sentosa · 📍 Menteng, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Global Zone Sentosa sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi inovatif dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Kami mencari profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Peran ini menawarkan peluang untuk bekerja dengan tim yang solid dan berkontribusi pada misi kami untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan mereka sesuai dengan kebutuhan posisi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboard.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.
  • Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan tim untuk memastikan kebutuhan rekrutmen dipenuhi.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk talenta baru.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking Systems).
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi teknis dan non-teknis.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja mandiri.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja mandiripenguasaan alat rekrutmenpengalaman dalam rekrutmen teknis dan non-teknis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait