HR Supervisor - Human Resources & Recruitment
Bergabunglah dengan Inti Nya Technology sebagai HR Supervisor dan bantu kami membangun tim yang unggul. Di posisi ini, Anda akan mengawasi seluruh operasional sumber daya manusia, dari administrasi hingga pengelolaan talenta, untuk memastikan kinerja optimal dan budaya kerja yang positif. Di North Jakarta, Jakarta, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai sistem HR seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse, serta berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan dan tantangan mereka. Dengan pengalaman sebagai HR Supervisor di industri teknologi, Anda akan membawa visi dan strategi HR yang inovatif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan talenta, dan manajemen kinerja.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Menangani proses rekrutmen dan seleksi talenta, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
- Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta dan pengembangan karir.
- Mengelola sistem HR dan memastikan data karyawan selalu akurat dan terupdate.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan kepuasan dan retensi talenta.
- Melakukan audit dan evaluasi terhadap proses HR untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
- Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional dan objektif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Psikologi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor atau peran serupa di industri teknologi.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR nasional dan internasional.
- Kemampuan untuk menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek HR.
- Sertifikasi HR (SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi serupa) adalah plus.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang